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          山东齐鲁瑞丰拍卖有限公司

 

         招聘信息 


人力资源经理

岗位职责:

1、按照公司总体发展战略,负责组织、实施公司日常人力资源工作的运营及管理;

2、根据公司发展战略制定人力资源规划,并制定中、长期人力资源发展计划;

3、建立和完善人力资源管理体系(包含岗位评估,招聘、绩效、薪酬及员工职业规划等),尤其重视以上模块的落地成效,不断提升人力资源管理各模块工作成效;

4、统筹部门团队管理,完善公司人才储备和人才梯队建设机制;

5、及时处理公司人力资源管理中的重大问题,促成公司的企业文化建设;

6、规范完善公司人力资源管理系统,不断完善公司各项人力资源管理制度,满足公司的快速发展所需的人力资源支撑。



岗位要求:

1、全日制统招本科及以上学历,条件优异者可适当放宽。

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对传统六大模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规

3、具有良好的职业素养,较强的分析、解决问题能力,具有严谨的工作态度,强烈的责任心与事业心。


薪资福利:

1.薪资:8k-12k,13薪

2.双休,缴纳五险一金、节假日福利,国家法定节假日


简历投至:rfpm1123@163.com

联系电话:13708939188

面试地址:历下区青年东路16号轻联大厦4楼